目前国际上最火热的新闻，无疑就是2017年5月14日在北京举行的“一带一路”国际合作高峰论坛。根据相关人士分析认为，建设“一带一路”是中国在新的历史条件下实行全方位对外开放的重要举措，有利于沿线发展中国家实现均衡、包容发展，也有利于中国自身扩大东西双向开放、加快经济发展转型。
 

　　同时，“一带一路”的成功举办，也引发了全国各地企业的强烈反响：

　　《美的集团：继续扩大在“一带一路”国家的产业规模》

　　“公司在调研中表示，在国家“一带一路”战略的大背景下，美的集团计划进一步加速全球化步伐，继续扩大在“一带一路”国家的产业规模。”

　　《“一带一路”战略下 中国企业迎来“走出去”的机遇和挑战》

　　“在“一带一路”国家战略下，越来越多的中国房地产企业通过“走出去”，创造新的业务模式，优化资产配置结构。”

　　《促进产城融合发展 碧桂园为“一带一路”建设添砖加瓦》

　　“在我国“一带一路”的背景下，企业抱团出海，让华山国际这类的建筑承包商有了跟多参与项目竞争的机遇，为企业带来红利。”

　　相关专家表示：目前企业面临的市场形势发生了巨大的变化，作为财务部门如果能够及时把握政策发展方向，为企业进行科学的战略规划，排产排期、预先成本控制、站在管理角度参与企业决策，则可以为企业创造不可估量的价值，而“一带一路”则会为企业带来不一样的机遇。

　　毫无疑问，企业想要走上“一带一路”，首先要做好内部管理转型升级，只有通过强化内部管理，转换存在于大部分企业中旧有的“粗放型”财务管理模式，培养更多能够适应时代需求，为企业创造价值的财务工作者，才能谋求自身的长远发展。

　　随着时代的变革、科技的进步，可以说，目前传统的财务人员已经不能满足企业发展的需求，转型管理会计势在必行，财务人必须要认知时代所带来的严峻挑战！

　　CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。

　　在课程体系设计上，CMA侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。

　　此外，在“新一代的财务管理者”培养上，国家也给予了高度关注，连续多年下发文件，力推管理会计体系建设。可以说，自2014年1月财政部发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》开始，我国管理会计人才建设全面进入快车道。

　　2014年11月，经过10个月的意见征询，《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，开启会计改革与发展的新篇章，在《指导意见》中提出了“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才;力争通过5-10年左右的努力，使我国管理会计接近或达到世界先进水平”的建设目标，也就是现在我们常说的“4+1”管理会计建设体系。

　　为更好指导单位管理会计实践，财政部开始着手打造管理会计指引体系(包括：基本指引、应用指引、案例库三部分)。2015年12月，财政部发布《管理会计基本指引(征求意见稿)>，经过7个月的意见征求，2016年6月正式发布了《管理会计基本指引》，标志着管理会计建设从顶层设计正式走向落地实施。2016年12月，财政部又发布了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿，可以说我国在迈向管理会计大国的建设上又迈出了坚实的一步，预计2017年上半年将发布正式稿，一个健全完善的管理会计建设体系正在形成。

　　2016年10月19日、21日，财政部又接连发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》(财会[2016]19号)、《全国会计领军人才培养工程发展规划》(财会[2016]20号)两份重磅红头文件，将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。至此，管理会计体系建设正式上升到国家战略层面，成为未来会计发展的趋势和方向。

　　以上政策文件的出台，对于财务这一和国家政策关系紧密的岗位来说，其导向性显而易见，新一代财务管理者已成为国家和整个社会财务转型力推的方向和重点。

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